在地产界，论成本管理，那当然是中海，当年万科合作不成，专门成立了“海盗计划”，，，
提起建筑造超高层，中建三局无疑是敢为天下先，是当之无愧的王者，上海环球、天津117、北京中国尊，“桃李”满天下，，，
这些牛逼的团队之所以牛，自然是有原因，只不过是普通人没有思考发现这种不同而已。下面就来看牛逼团队的7个特点。
房地产一级资质咨询,建设工程团队牛不牛，就看
发布时间：2019-12-24 09:14
房地产一级资质咨询
01
明确的团队目标
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一个好的团队，大家一定有共同的，明确的目标是大家都认可的，是一面旗帜，大家都朝着旗帜的方向前进。
02
共享
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一个好的团队，就在于团队成员之间，能够把为了达成团队共同目标的资源、知识、信息及时地在团队成员中间传递。以便大家共享经验和教训。在这方面，碧桂园更加激进，直接提出成就共享&同心共享......
03
不同的角色
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好的团队的特点就是大家的角色都不一样，每一个团队成员要扮演好自己特定的角色，角色的互补才会形成好的团队。
04
良好的沟通
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好的团队首先能够进行良确 好的沟通，成员沟通的障碍越少，团队就越好，这也是每一个处在企业中的人深刻体会。
05
共同的价值观和行为规范
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现在所倡导的企业文化实际上是要求企业中要有共同的价值观，价值观对于企业就像世界观对于个人一样，世界观指导个人的行为方式，企业的价值观指导整个企业员工的行为。
06
归属感
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归属感是团队非常重要的一个特征，当成员产生对团队的归属感，他们就会自觉地维护这个团队，愿意为团队做很多事情，不愿意离开团队。
07
有效的授权
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这是形成一个团队非常重要的因素，通过有效的授权，才能够把成员之间的关系确定下来，形成良好的团队。
本文转自：商业学府、房地产经理人联盟