【政策解读】说清你对职工基本养老保险缴费1

城镇企业职工基本养老保险制度中，允许按月领取养老金待遇的条件有三条可以按月领取条件解读： 1，参保人员达到法定退休年龄，一般性规定男性60周岁，女性管理人员55岁，......

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来源：未知作者：小苹果发布时间：2020-03-16 热度：

城镇企业职工基本养老保险制度中，

允许按月领取养老金待遇的条件有三条

可以按月领取条件解读：

1，参保人员达到法定退休年龄，一般性规定男性60周岁，女性管理人员55岁，女性生产一线人员50周岁。

2，参保缴费满15年，包括视同缴费年限（在制度改革之前无缴费，但有准确连续工龄记录的年限）。

3，达到法定退休年龄但未满足缴费年限的参保人员，可以申请一次性领取个人账户储存额，但不能按月领取养老金。

15年缴费年限的影响

改变参保范围：职工退休但不符合按月领取基本养老金条件的（如缴费不满15年）可以转入城乡居民养老保险，不再属于城镇企业职工基本养老保险范畴。

多缴多得，长缴多得：当达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15年以上，不仅可以按月领取基本养老金，多缴多得，长缴多得！

案例分析

李师傅

57岁，1994年5月参加工作，开始缴纳养老保险费。2001年8月与企业解除劳动关系，从今年开始续缴。60岁时，缴费不足15年，能一次性补缴至15年办理退休手续吗？

解答

不能一次性补缴至满15年办理退休手续。但根据规定，李师傅是《社会保险法》实施前参保，在达到法定退休年龄60岁时，可以延长缴费5年，再一次性缴费至满15年办理退休手续。

（转自“中国社会保障杂志”）

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