医保断缴三个月余额清零？员工可自愿放弃社保？主动辞职不能拿补偿金？这些谣言别再信了！

来源：未知 作者：西安资质代办 发布时间：2021-11-15 热度：

 关于社保
是很多小伙伴都十分头秃的小编也往往在留言能看到不少人问一些捉急的问题~

连缴15年才能领养老金？个人参保没有单位参保的养老金多？医保断缴三个月余额清零？......
今天就给大家科普一波下面这些谣言别在信啦！

01连续缴纳15年社保
才能领养老金？
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
因此，领取养老金的条件是养老保险累计缴15年，而非连续缴15年。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。


02个人参保没有单位参保
养老金多？
基本养老金的计发主要与缴费基数、缴费年限等相关，与工人、干部身份，在单位参保还是以个人名义参保等无关。

因此，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员(即以个人名义参保的人员)与单位职工退休后领取的基本养老金一样，干部和工人退休后领取的基本养老金也是一样的。


03主动辞职不能拿补偿金？

员工个人原因主动辞职，一般来说没有补偿金的。
但依据《劳动合同法》规定，下列六种情形员工“被迫辞职”，公司仍需支付经济补偿：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；5.用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的；6.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。


04医保断缴三个月余额清零？

如果职工医保断缴超过3个月，个人账户的钱不会清零，累计缴费年限也不会清零，不过连续缴费年限会重新开始计算。


05再婚职工不享有婚假？
再婚男女在取得结婚证后，夫妻关系即成立，就享有法律赋予初婚夫妻同样的权利，并且承担同样的义务。
也就是说，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。


06员工可自愿放弃社保？
为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明，无论是否自愿，都是违反法律强制性规定，在法律上是无效的。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。


07男职工不用缴生育保险？
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
这里的“职工”，不分男女，均应按规定参加生育保险。

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