建筑业企业资质就位遇到哪些风险

来源： 作者：中右管理 发布时间：2017-02-20 热度：

　　中右管理(”www.shanxizhongyou.com”)是国内首家建筑行业垂直领域的服务平台，创立于2013年，资质代办，代理记账，社保代理，建筑招聘，工公司注册，财税代理，致力于为建筑行业创业者及中小建筑企业提供高效的、低价、专业的在线服务。

    ”建筑业企业资质就位”有哪些风险，所有建筑企业都肩负着”资质就位”，这一关系到企业生死存亡的重要任务，但是还有很多企业的高层没有完全意识到资质就位的紧迫感和信息上系统后的连锁反应。下面将告知企业因此会产生的风险，以便及早做好充分准备!

　　1、时刻关注当地建设局信息，把握最新通知公告，提前做好准备。　

    2、尽快培养自己企业的人才资源。资质就位中最重要的一块是人才就位。　

    3、咨询专业公司，指导完成资质就位。

    在规定过渡期内未完成换证

　　1、过渡期：2020年3月1日至2016年12月31日。

　　2、未按照规定换证企业自2017年1月1日起，旧版企业”资质证书”自行失效。

　　3、只能申请一次资质就位期间，每个建筑企业只能申请一次，一次性提出全部建筑业企业”资质换证”申请，其主要资质和增项资质应同时申请。

　　4、提前完成企业基本信息和主要人员的上报。

　　完成上报时间不足2个星期，完成企业换证时间不足21个月。

    企业资产、主要人员、技术装备不满足《标准》要求

　　1、对企业资产、主要人员、技术装备不满足《标准》要求的，资质许可机关不批准其相应资质换证，企业可在换证结果公布后3个月内提出低于原资质等级的同类别资质换证。超过3个月仍未提出申请，从最低等级”资质申请”。

　　2、企业所有人员必须录入系统，需使用身份证阅读器识别人员真实情况，一人多单位挂靠的现象将不复存在。

　　3、企业最多只能选择5个类别的”专业承包资质换证”，超过5个类别的其他专业承包资质按资质增项要求提出申请。

　　建筑企业完成主要人员、建造师、工程师、岗位证书、技术工、特种工、三类人员等符合标准人员落实就位迫在眉睫。

    更多了解请咨询中右管理，我们竭诚为您服务：。