关于新旧资质对比变化的重点是什么？

来源： 作者：中右管理 发布时间：2019-12-18 热度：

　　关于新旧资质对比变化的重点是什么?新”资质标准”构成包括净资产、人员构成、工程业绩、承包范围、基本必要设备，那么新旧资质对比，其中变化的重点是什么呢?

　　新资质标准变化点

　　一、 ”建筑施工工程””总承包资质”数量未变，仍为12个

　　二、 专业承包资质由原来的60个变为36个

　　三、 劳务分包资质不再分类别跟等级

　　四、 工程业绩定义发生变化;申请三级资质企业也要求对其技术负责人提供其具本人的工程业绩

　　五、 工程业绩中施工类型减少(部分分类型合并)，同时对类型数量要求减少。

　　六、“企业主要人员”年龄限60岁以下，且企业主要人员包含“建造师、技术负责人、职称人员、岗位证书人员、中级及技术工”

　　七、 ”资质申请”在对企业经理，总工程师、总会计师，只对技术负责人有业绩要求。

　　八、 新标准对各注册人员要求数量(总承包资质)：

　　公路-----新旧资质都要求15个本专业一建，需求量不变;

　　机电-----新资质中多个专业要求有机电一建，需求量增加;

　　市政-----新资质要求本专业一建;全部换成本专业，需求量增加;

　　水利-----新旧资质要求本专业一建15个;需求量不变;

　　建筑-----新资质要求建筑工程一级建造师不少于9人;机电3人;旧资质只要求一级项目经理不少于12人、不限专业;需求量不变。

　　九、 企业对人员的要求中增加“对持有岗位证书的施工现场管理人员”。也就是企业八大员。主要是：施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员：必须具备的持证上岗人员的硬性指标数量增加了近20%;

　　十、 减少了对资质对应专业“具有中级及以上的职称人员”的数量要求，不再对具有高级职称的工程技术人员的数量提出要求，但对提高了对专业数量和专业名称有了具体要求。

　　十一、 资质标准对企业资产考核的要求不在包含“注册资本”，只对“净资产”提出要求，且要求都比以前标准有所提高。

　　十二、 建筑工程对”特级资质标准”不包含在本标准中。

　　新旧资质对比变化的重点概括起来就是净资产增加、资质数量简化合并由60个改为36个等等，希望以上的总结对您有所帮助。

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